domingo, 6 de julio de 2014

Sindicato Técnico y Profesionales de Essal celebra 24 años de vida

Estimados socios/as, invitados , a nombre de la directiva que presido, del sindicato en su conjunto y por cierto en el mío propio, reciban el más fraterno y afectuoso saludo, siéntanse todos muy bien venidos a la fiesta del Sindicato de Trabajadores.

Son 24 fructíferos años…, al realizar una mirada retrospectiva y remontarnos a 1990, año en que comenzamos un trabajo en pro de la formación del sindicato,  no solo éramos 24 años más jóvenes, también éramos un grupo de trabajadores que nacíamos con la recuperación de la democracia, con un profundo compromiso social con vosotros y con nosotros, los trabajadores, creíamos firmemente en el concepto colectivo de las cosas “sabíamos que el nosotros era más potente que el yo”, así avanzamos convenciendo y convenciéndonos que unidos podíamos… y pudimos, el día 18 de junio de 1990 todos juntos fuimos sindicato; sindicato que ha dado espacio a todos y a todas, siempre obteniendo beneficios en forma ascendente, ahí están los beneficios de los Contratos Colectivos, el Sistema de Bienestar, el seguro complementario de salud, Becas de Estudios Superiores, y un gran etc. Nada de esto ha sido fruto de la casualidad, ni de la buena voluntad, sino que el resultado de la lucha sindical.

Permítanme agregar algunas palabras respecto de la Fiesta Aniversario, de ésta, nuestra fiesta. Para nosotros dirigentes y creo que para gran parte del cuerpo de delegados, valoramos altamente este espacio, porque en esencia consiste en un encuentro social y político de la organización; social porque al menos dos tercios de nuestros socios asiste con sus parejas, a un momento de esparcimiento sano con sus compañeros, a compartir en una forma distendida y amigable, que nos fortalece como grupo social de trabajadoras y trabajadores. Político porque permite que los socios conozcan de lo realizado durante el año en curso y lo proyectado para el siguiente. Agregar también que este es un espacio abierto para todos los socios y socias, y que aquellos que no asisten, es por propia opción.

Estos 24 años de sindicalismo en Essal, donde muchas veces con muy pocos recursos, hemos realizado grandes avances, fortaleciendo la creatividad y nuestro poder  negociador hemos hecho grandes cosas,  propendiendo siempre a la autonomía, a la independencia de roles, y poniendo muy en el centro, la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores, pero también manteniendo la defensa del Agua y del saneamiento como un derecho público, en el entendido que Essal es una empresa de servicio público respecto  de un bien de primera necesidad para todos los chilenos. También hemos privilegiado el diálogo y la negociación, en muchos casos hemos sido complementarios a proyectos de las administraciones de la empresa, que implicaron beneficios para los usuarios y trabajadores.

Con la llegada de la privatización de la empresa el año 2000 no solo aumentó en forma exponencial la tarifa a nuestros usuarios, sino que llegó una administración agresiva con los derechos colectivos conquistados, pero eso no fue todo, llegó también con ello la pérdida de puestos de trabajo propios para ser reemplazados por la externalización de servicios esenciales, toda una generación de trabajadores de 50 años, hombres y mujeres, dejaron la empresa después de haber servido en ella con mucha abnegación y compromiso.  Fueron periodos complejos para el sindicato donde había mucho temor, fue una época que  remeció todos nuestros  cimientos.

El privado llegó haciendo grandes anuncios, cambios en la estructura de la empresa, cuestión que en principio de forma bien intencionada y no prejuiciada nos pareció lógica, se nos explicó que había que preparar la Empresa para su desarrollo y crecimiento, que abría un recambio generacional acotado al mínimo, se nos hablo con mucha fuerza de Meritocracia, y otras bellas palabras: ¡Pamplinas!,  salvo honrosas excepciones, lo que buscaban imponer era  la lógica del Mercado por sobre lo social y el proceso terminó con el despido de más de 150 trabajadores, sin ningún plan de retiro ni sentido de responsabilidad social.

Se instaló un nuevo lenguaje, nuestra Empresa Essal pasó a ser Compañía, nosotros pasamos de la denominación universal de trabajadores, a “colaboradores”; Colegas el lenguaje crea realidades, aclaremos, Essal  por ley es una “Empresa Estratégica”, su dueño es un ente privado, la denominación de compañía connota que pasa a ser parte de un gran conglomerado perdiendo su autonomía, con varios dueños, Colaborador, implica un ser sin opinión, que solo ejecuta lo que su jefe, creativa e inteligentemente disponga, la lista es larga de cuestiones atentatorias hacia los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, cambió el trato, la nueva política de compensaciones, la evaluación de desempeño, y un enorme etc. No quiero dejar pasar la oportunidad de reinvindicar nuestra denominación: nosotros somos Trabajadores. Tenemos nuestras manos y nuestra inteligencia y el empresario nos paga por poner estas facultades a su servicio. No somos colaboradores.

Y en este escenario pese a todo lo anterior , con decisión y audacia, junto a la Federación y los demás sindicatos  de nuestro país, hemos logrado contener en gran parte estos principios del modelo que se buscaba imponer en las empresas, logrando mantener y mejorar las conquistas laborales conseguidas a los largo de nuestra historia, abriendo espacios para el dialogo y el entendimiento, por lo que esperamos que la administración encabezada hace 30 días por don Hernan Queny tenga la claridad necesaria para mantener relaciones armónicas con sentido de empresa que presta un servicio de primera necesidad a la comunidad.

Amigos, es cierto que en cierta época la hemos pasado mal, pero también es cierto que no podemos quedarnos atrincherados en el dolor, tenemos que levantar la mirada y seguir adelante, es por eso que junto a la Federación hemos trabajado y seguimos trabajando nuevas propuestas con temas transversales a los trabajadores de obras sanitarias de todo Chile, pero también con temas mayores, como reconocer el agua un derecho humano básico, poner fin al nefasto sistema de pensiones de las AFPs, un nuevo código del trabajo que ponga fin a los abusos laborales, todo esto participando de seminarios y congresos, con el fin de ir profundizando y enriqueciendo nuestra propuesta.

Debemos contarles también que, junto a la Federación formamos parte de la Confederación de Trabajadores de Agua y medio ambiente de las Américas, que agrupa a todos los Sindicatos del continente, cuestión que nos llena de orgullo, porque en el fondo es un  reconocimiento al trabajo iniciado por este sindicato y que fue tomando forma en la Federación y las otras organizaciones sindicales.

Pero los tiempos cambian, la vida es dinámica y los trabajadores crecemos y maduramos. Qué duda cabe que nuestro sindicato evoluciona. Hoy somos una organización mucho más autónoma, enérgica defensora de los derechos de los trabajadores y del servicio que ofrece la Empresa. Enfrentamos un presente y un futuro con grandes temas: debemos proponernos compatibilizar de mejor manera los tiempos de trabajo y familia, una política de remuneraciones acorde a las mayores exigencias, nos urge una política de calidad de vida real y efectiva; requerimos que todos los trabajadores que laboren en Essal sean de planta y no externalizados.

En la Nueva Constitución, el Agua debe ser un derecho humano fundamental, los derechos deben estar en el estado y no en el mercado, para que sea un derecho social garantizado para todos los chilenos.

Como sindicato enfrentamos durante el año recién pasado, una buena negociación colectiva, así lo valoramos como directorio y también ustedes a través de amplia aceptación. Tuvimos la entereza de no ceder a la tentación de tranzar logros obtenidos a cambio de pequeños incrementos salariales, porque  la protección social que los trabajadores de Essal que por años hemos impulsado y consolidado en nuestra Empresa no puede perderse, nuestro horizonte próximo es trabajar con la Empresa por una nueva política de remuneraciones, justa y equilibrada.

Creemos que nuestro sindicato, donde cada socio y socia que lo compone, hace un aporte social a esta sociedad en que estamos insertos, donde somos uno de los principales componentes y principal eslabón del servicio que lleva la empresa a los hogares de nuestra región.

Compañeros, amigas, amigos a 24 años de nuestro nacimiento, estamos forjando una nueva identidad de trabajador y trabajadora de Essal y con ello estamos fortaleciendo y mejorando nuestra Empresa de servicio público.

Amigas, Compañeros; Tenemos porque celebrar!!!Estamos llenos de planes para el futuro, con temas como los ya enunciados.

Amigos, Amigas, Compañeros, Familia que nos acompaña, respetados invitados, para nuestro sindicato ha sido un gran honor haberlos recibido, haber sido su anfitrión. Mucho Éxito y Felicidad para todos.
Gracias,   Muchas Gracias!!!